التشخيص القائم على وجهة النظر من منظور نظرية التراتب العمري في مسرحية برتقالي/ازرق لجو بينهال
DOI:
https://doi.org/10.36231/coedw.v37i2.1959الكلمات المفتاحية:
أجيال، نظرية التراتب العمري، تصور، فجوة عمرية، صراع، منظورالملخص
تتناول هذه الدراسة الصراع بين الأجيال في مكان العمل من منظور التراتب العمري التي طورتها ماتيلدا وايت رايلي وجمعيتها. في مسرحية "برتقالي\ ازرق" لجو بينهال، يستكشف الباحث الصراع بين طبيبين نفسيين، أحدهما استشاري أقدم والآخر متدرب شاب. وبينما تناولت العديد من الدراسات مواضيع مختلفة في المسرحية، مثل العرق والمرض النفسي، تُركز هذه الدراسة بشكل رئيسي على صراع الأجيال في مكان العمل كعامل دافع لتدهور المؤسسات. باستخدام التراتب العمري كنظرية أساسية لاستكشاف هذا الصراع، تُؤكد هذه الدراسة على فارق السن كعامل رئيسي في التسلسل الهرمي الاجتماعي ومكان العمل. علاوة على ذلك، تُركز على الفجوة العمرية والتوتر بين الفئات العمرية. ولتسليط الضوء على هذه التوترات، يستخدم بينهال عنوان "البرتقال الأزرق" كرمز يُظهر وجهي العملة نفسها. ستركز هذه الورقة البحثية على المشكلة التي تتجاوز مجرد الخلاف حول التشخيص الصحيح، وتُلقي الضوء على صراع القيم القائم على العمر، والذي يكشف في النهاية عن التدهور المؤسسي.








