ثقافة العمل التطوعي وتشكيل راس المال الاجتماعي لدي الشباب دراسة ميدانية في مدينة اربيل
DOI:
https://doi.org/10.36231/coedw.v36i3.1851الكلمات المفتاحية:
ثقافة، العمل التطوعي، الشباب، رأس المال الاجتماعيالملخص
يهدف البحث الكشف عن تأثير مشاركة الشباب في الأنشطة التطوعية على تكوين قيم رأس المال الاجتماعي لديهم. وقد اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي كما اعتمدت على أكثر من أداة في جمع بياناتها مثل (المقابلة، والملاحظة، المناقشة البؤرية)، وجاء تطبيق الدراسة في محافظة أربيل. وقد اعتمدت الدراسة على عينة من الشباب المتطوعين حيث قام الباحث بتطبيق المقابلة على 49 شاب من المشاركين في العمل التطوعي، بالإضافة إلى إجراء المناقشة البؤرية مع (10) من شباب المتطوعين من خلفيات اجتماعية ومؤسسية مختلفة للاستفادة من آرائهم وخبراتهم في إثراء الدراسة الميدانية. وقد كشفت نتائج الدراسة أن المشاركة في العمل التطوعي تلعب دوراً هاماً في بناء الثقة بين الشباب وبينهم وبين المجتمع. فعندما يشارك الشباب في أنشطة تطوعية، يتعلمون كيفية التعاون مع الآخرين وبناء علاقات إيجابية معهم، مما يساهم في تعزيز الثقة بينهم وبين المجتمع. بالإضافة إلى ذلك، يساعد العمل التطوعي على اكتساب الشباب لمهارات جديدة ويثبتون قدرتهم على تحقيق تأثير إيجابي في المجتمع. كما أن المشاركة في الأنشطة التطوعية تعزز الانتماء والاندماج الاجتماعي للشباب، حيث يشعرون بالفخر والاعتزاز عندما يساهمون في تحسين الظروف المحيطة بهم. وقد خلصت الدراسة إلى أن هناك علاقة إيجابية وقوية بين قيم رأس المال الاجتماعي والاتجاه نحو العمل التطوعي، حيث يظهر أن الشباب يمتلكون قيماً عالية من رأس المال الاجتماعي نتيجة للمشاركة في العمل التطوعي. وبناءً عليه، يمكن للمؤسسات والجمعيات العمل على تعزيز قيم رأس المال الاجتماعي لدى الشباب من خلال تنظيم فعاليات وبرامج توعية وتثقيفية تهدف إلى تعزيز الثقة والتعاون والمشاركة الاجتماعية. وبالتالي، يمكن أن يسهم ذلك في زيادة مشاركة الشباب في العمل التطوعي وتعزيز دورهم الإيجابي في المجتمع.
